昭通市威信县2019年选调高中教师方案|welcome欢迎光临威尼斯

本文摘要：为切实缓解我县高中教师不足的实际情况，广泛吸纳人才，进一步优化我县高中师资队伍，经县教育体育局研究，报请县人民政府同意，决议威信县第一中学、第二中学等2所学校公然选调部门高中专任学科教师。为确保选调事情公正、公正并有序举行，特制定本方案。 一、选调原则选调事情严格根据公然、平等、竞争、择优的原则，着力优化教师队伍结构，努力建设一支高素质的教师队伍。二、组织向导为增强公然选调事情的组织向导，确保选调事情顺利举行，建立威信县2019年高中教师公然选调事情向导小组。

为切实缓解我县高中教师不足的实际情况，广泛吸纳人才，进一步优化我县高中师资队伍，经县教育体育局研究，报请县人民政府同意，决议威信县第一中学、第二中学等2所学校公然选调部门高中专任学科教师。为确保选调事情公正、公正并有序举行，特制定本方案。

一、选调原则选调事情严格根据公然、平等、竞争、择优的原则，着力优化教师队伍结构，努力建设一支高素质的教师队伍。二、组织向导为增强公然选调事情的组织向导，确保选调事情顺利举行，建立威信县2019年高中教师公然选调事情向导小组。

组 长：丁开砚 县人民政府副县长副组长：陈光勇 县教体局局长肖英龙 县编办主任杨应松 县人社局局长成 员：刘伦华 县教体局副局长倪仕龙 县人社局副局长李映桥 威信县第一中学校长唐鸿雁 威信县第二中学校长向导组下设办公室于教体局，由刘伦华同志兼任办公室主任，卖力详细选调事情事宜。三、选调人数及职位威信县2019年面向县内外公然选调高中教师25名（其中：县一中20名，县二中5名），详细职位详见附件1。每个职位报考比例到达3:1方可开考。

四、选调的规模和条件（一）选调规模1. 威信县以外的全国在编在岗公办学校高中教师。2. 威信县县域内乡镇中小学有高中教学履历或全日制师范类本科院校结业及自考本科结业的在编在岗教师。

（二）选调条件1. 具有良好的政治、业务素质，品行规矩，教学能力强，实绩突出。2. 具有5年及以上教龄，即2014年9月1日以前到场教育教学事情的教师。3. 年事在42周岁及以下，即1977年8月31日以后出生。

4. 近5年年度考核均为及格及以上等次。5. 具有正常推行职责的身体条件。6. 取得高级中学教师资格，具备全日制本科或自考本科及以上学历，教师资格证、学历专业与选调学科专业一致。

7. 听从学校岗位品级治理。8. 执法、法例划定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得到场公然选调1. 涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查、观察尚未作出结论的，或近三年有违法违纪记载的。2. 受组织处置惩罚或者党纪政纪处分影响期未满的，或近三年事情中有重大失职渎职受到责任追究的。3. 近5年有年度考核不及格的。

4. 执法、法例划定的其他情形。五、报名法式（一）公布通告《选调方案》由县选调事情向导小组在威信县政府网站上公布，并张贴于县教体局政务公然栏。（二）报名报名接纳现场报名的方式举行。

1. 报名时间：2019年8月18日—8月22日上午9：00-12：00、下午2：30-18：002. 报名所在：威信县教体局人事股。3. 资格审查：①每位选调工具只能报考一个职位，须如实填写《威信县2019年公然选调高中教师报名表》。所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效身份证件（原件及复印件）。

委托报名的，若报名信息泛起上述情况，视同选调工具本人填写，由选调工具本人负担责任。凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消选调资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追究。②考生携带本人有效身份证件和学历证书、教师资格证、近5年年度考核表原件及复印件到资格审查处举行资格审查；③县外选调工具须持县级以上教育行政主管部门和人事部门的同意报考证明方能报名；④资格审查及格的选调工具，提交《报名表》、近期免冠1寸证件照2张、同意报考证明及资格审查质料复印件；资格审查贯串整个选调历程，发现资格不符的立刻取消选调资格。

4. 选调工具提交的所有报名质料一律不予退还。5. 选调工具须关注网上相关通告，如因选调工具未实时查阅通告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其结果由选调工具本人负担。

六、选调方式本次选调以面试（说课）与考察的方式举行。凡属于省级主干教师、省级名师事情坊坊主及省级名师事情室领衔人，均不需到场面试说课，直接通过考察及格后予以选调。

（一）面试方法1. 本次面试考核接纳说课的方式举行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。2. 面试说课时间为15分钟。

3. 面试工具实行代码制，面试前，由选调工具抽签确定说课顺序，现场撰写说课稿，现场说课，面试时，只能向面试评委陈诉代码，不得通报姓名及其它信息。4. 面试工具按应聘岗位学科和抽签确定的顺序举行说课，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均结果即为该选调工具的面试得分。面试满分100分。

报考人员说课结果未到达及格分数线（70分）的，不予选调。5. 面试考核事情在向导组的向导下举行，设立面试考核专家考评委员会，专家评委组每组由7人组成（其中设组长一人），面试前从县内外专家考评委员会人才库中暂时抽取评委，实行关闭式治理。（二）面试法式1. 面试工具8月24日上午10：00准时到达面试考核所在，根据选调学科抽取说课顺序号，凭据要求划分撰写说课稿，时间为90分钟。

选调工具写完说课稿后由候考室监考人员收回说课稿及课本，选调工具在候考室等候面试，候考室监考人员在面试前10分钟将说课稿返还给选调工具做面试前准备（第一位选调工具提前到15分钟），面试开始后，面试选调工具由面试引领人员按说课顺序号引领进入面试科场举行说课。2. 面试选调工具进入面试科场后示意评委已准备完毕，考评组长宣布说课开始，并开始计时。每人说课时间为15分钟，不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。

说课完毕要向评委说明“说课完毕”。考评组评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均结果，面试选调工具在考评组组长宣布面试得分后立刻脱离科场，不得在科场内和场外停留。3. 面试考核按应聘岗位学科的报名情况分组举行。

（三）面试时间、所在和报到要求1. 面试时间：2019年8月24日。2. 面试所在：威信县教体局。3. 报到要求：选调工具在2019年8月23日到威信县教育局人事股报到并领取《准考证》。（四）面试内容说课内容：高中现行相关学科课本（选调向导组办公室提供）。

七、体检由公然选调事情向导小组凭据说课结果从高分到低分，按选调人数与选调计划数1:1的比例确定进入体检人员（同一职位结果泛起末位并列的以年事小者进入），并统一组织体检，体检尺度参照《云南省申请教师资格人员体检尺度》执行，体检时间另行通知。未定时到场体检或体检不及格者，不予拟调，并按结果从高到低举行人员递补。

八、考察（一）凭据结果从高分到低分，按考察人数与选调计划数1:1的比例确定进入考察环节工具。（二）考察主要接纳个体谈话、查阅小我私家档案的方式举行。

（三）若同一职位报考人员结果均未到达70分的，则该选调职位取消。（四）若考察工具不能提供本人档案及相关调动手续的，或考察中发现其不切合报考资格，考察不及格或自动放弃考察的，泛起职位空缺，不再递补。九、公示和管理调动聘用手续（一）公示凭据考察情况和职位要求，由县选调事情向导小组团体讨论决议拟调感人员。拟调感人员名单在相关网站举行公示。

（二）管理调动手续对没有问题反映或者反映问题不影响公然选调的，报县编委审核批后，根据划定法式管理手续。对反映问题并查实的，取消公然选调资格。（三）聘用1. 到场选调教师结果须达70分及以上才气聘用。

2. 到场选调教师按报考的岗位与聘用学校签订《事业单元聘用条约》。3. 三年内本人自愿接受所聘岗位品级的治理，享受其人为待遇（含高职低聘），三年期满凭据应聘学校岗位情况到场竞聘。应聘者接受聘任后与聘用单元签订不低于三年服务年限的条约，在条约期内小我私家不得提出调整事情岗位要求。

十、纪律监视（一）选调事情全程接受纪检监察部门和社会各界的监视。事情人员和选调工具如有违反划定的，一经查实，按有关划定严肃处置惩罚。（二）坚持公然、公正、公正、竞争、择优原则，杜绝有违公正公正原则的现象发生。

对在选调历程中弄虚作假，不按划定和法式开展选调事情的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门凭据有关划定严肃处置惩罚。选调方案由威信县教师公然选调向导小组卖力解释。咨询电话:威信县教体局：0870-6121652附件：1.威信县2019年公然选调高中教师职位表2.威信县2019年公然选调高中教师报名表威信县教师公然选调向导小组2019年8月18日。

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