摘要:改革开放30年来，中国民间经济迅速发展，在建设社会财富、优化产业结构、招揽就业人口、建设社会稳定等方面发挥了最重要的作用。但同时，民间经济的发展还面临着家庭化现象相当严重、管理不科学的民间企业难以转入垄断行业的核心竞争力不足，制约民间企业变大变强等。因此，为了民营企业的健康持续发展，一是建立现代企业管理体制，改变人才培养观念，二是合理限制市场准入，提高市场配置资源效率，三是提高创造力，提高民营企业的核心竞争力。
关键词:民间经济、结构调整、企业改革、企业管理体制、我国民间经济快速发展的30年。在30年来，民间经济从无到有，从弱到强，从社会主义经济补充力发展成为社会主义市场经济的最重要组成部分，在构筑社会财富、优化产业结构、招揽就业人口、构筑社会稳定等方面发挥了最重要的作用。
一、民面，民间经济发展面临的制约因素，我们家族化现象相当严重，管理不科学。家庭经营制是中国民营企业采用的广泛形式，多达，中国民营企业中70%以上是家庭企业。
民营企业在创业之初，不仅资本受到限制，技术、管理、信息等资源也非常不足。在这种情况下，家庭经营的灵活性机制和亲情的凝聚力正好可以弥补这些严重的不足。但是，随着民营企业规模的扩大，企业经营管理和组织结构更加简单，家庭经营制度更加暴露了其局限性和严重不足，成为制约我国民营经济发展的瓶颈。近年来，一些民营企业也大力使用了公司制度的管理结构，但从内部运营过程来看，他们仍然没有摆脱家庭管理。
民营企业的所有权多集中在家庭上，企业资产和家庭财产之间没有严格的界限，企业的利润和损失几乎由家庭成员以非市场原则联合支出。--民营企业很难转入垄断行业。
改革开放以来，一些垄断行业对非公有制经济开放，但由于行政垄断几乎没有被清除，自然垄断行业呈现出半行政、半市场化的体制特征，远离有效竞争，垄断行业市场准入问题仍是影响和制约我国民间经济发展的主要问题。目前我国垄断行业主要集中在电力、电信、铁路、航空、石油等行业。这些行业基本上属于基础设施行业，投资规模大，回收期长，初始投资基本上来自国有资本，民营企业寻找项目不存在短平快现象，民营企业难以转入该行业。
民营企业在融资等方面，与非民营企业相比，没有更多的障碍，也没有得到与国有企业相同的待遇，融资在一定程度上成为民营企业转入垄断行业的瓶颈。--缺乏核心竞争力，制约民营企业大大强大。民营企业在创业初期，具备机制灵活、面向市场的特点，构成了国有企业无法比拟的竞争优势。民营企业的产品在市场上具有很强的竞争力，使民营企业创业顺利。
近年来，随着国际市场国内化、国内竞争国际化，民营企业面临着更不利的挑战:既有国有企业的竞争，也有跨国公司的竞争。民营企业的各种优势逐渐减弱，原来的优势在新形势、新环境下崩溃。因此，进一步培养和提高民营企业在新发展阶段的核心竞争力，促进民营企业继续发展。二、增进我国民营经济健康发展建议，建立现代企业管理体制，改变人才培养观念，家庭制企业在企业管理中没有各种缺点，拒绝民营企业根据现代企业制度建立公司管理机制。
首先，必须开展所有制度的改建。民营企业的发展趋势不可以是有限公司的简易化和集约化，充分发挥家长式管理模式的灵活性高效率优势，增进股权与经营权规范分离，在业主、经营者、工人中间创建规范性半透明的鼓励和约束机制，维护各方面的合法权益，大大扩大民营企业的持续发展空间。
其次，加强民营企业人力资源管理。民营企业人才的研究开发和管理具有相当大的盲目性和政治性，要改变这种现状，就必须以拒绝企业改变人才观念，完全超越旧观念的企业文化培养人才，建立新的稳定性、吸附性企业文化，提高民营企业主的文化素质和学识在此基础上，必须不断完善民营企业的组织结构。(二)合理限制市场准入，提高市场配置资源效率，特别强调市场经济平等竞争，实质上是企业公平参与市场，提供资源的机会。
限制民营企业市场准入，有效减少市场准入门槛，使民营企业在后续不断扩大和加剧已转入的市场领域外，延缓转入仍未转入的行业和领域，使民营资本充分流动，进一步发展其发展能力、活力和潜力。这将拒绝政府进一步释放思想、改变观念、实施措施，减缓市场准入障碍，为民营企业获得公平竞争的投资环境。
建议政府组织专项力量，全面清理和废除不符合《反垄断法》的地方性、部门性法规，超越行业、部门和地区覆盖，打造民营企业和国企、外企公平的政策待遇。另外，还要加强对管控人员的管控。
(三)提高创造力，提高民营企业核心竞争力，中国民营企业要摆脱创造力困境，彻底改变世界廉价工厂的命运，必须加强创造力意识，寻求有效的方法开展创造力。另一方面，要树立全方位的创造性观念，建立企业内部的创造性激励机制。民营企业不仅要关注大创造力、惊人创造力，还要关注系统创造力。在技术创新的同时，必须预示管理的想法，使来自市场和消费者的技术成果产生确实的产品价值和社会利益。
除了解决问题企业内部动力和机制问题外，更重要的是自主创新的良好环境，大力培养创造意识，完善企业自身的创造机制。另一方面，政府加强知识产权的维护，确保创造性获得制度。许多民营企业仍缺乏自主创新的能动性，害怕分担创造性风险，热衷于技术引进，不擅长自主创新。因为技术创新需要企业投入大量的人力、物力和财力。
由于市场、制度环境的不完善，模仿竞争对手的普遍存在，创造企业取得的创造性成果不能转变为创造性收益，需要骨折企业技术创新的积极性。因此，必须尽快完善知识产权维护体系，提高知识产权维护执法人员的力量，对侵犯知识产权，避免市场秩序的不道德，给予严格的法律制裁。
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